Karriereplanung

Sie möchten die Karriere Ihrer Mitarbeiter*innen oder Ihre eigene Karriere voranbringen?

Dann finden wir zusammen heraus, wo Ihre Stärken, Kompetenzen und Interessen liegen. Daraus leiten wir Ihre Vision ab und wie Sie diese erreichen.

Führungskräfte Coaching

Sie wollen Ihre eigenen Führungskompetenzen oder die Ihrer Mitarbeiter*innen verbessern?

Dann analysieren wir zusammen Ihre derzeitigen Herausforderungen und setzen Schwerpunkte woran wir gezielt arbeiten wollen.
Diese Schwerpunkte können breit gefächert sein, von verschiedenen Führungsstilen, über der Kommunikation bis zum Feedback geben und Mitarbeiter*innen-Gesprächen.

Resilienz stärken

Sie wollen Herausforderungen zukünftig besser meistern?

Das (Berufs-)Leben bietet uns immer wieder herausfordernde Situationen, die wir mal besser und mal schlechter bewältigen. Die größten Herausforderungen bergen oft auch die größten Chancen in sich. Wenn wir gerade mitten in einer äußerst schwierigen und herausfordernden Situation stecken, erkennen wir oft gar nicht, welche Chance uns die Bewältigung dieser Situation bietet.
Genau dabei unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeiter*innen gerne - ihre Ressourcen zu entdecken und diese weiter zu stärken!

Z.B. mit kreativen, gestalterischen Methoden finden Sie/Ihre Mitarbeiter*innen einen raschen Zugang zu Ihren wichtigen Kernthemen finden, die einem oftmals nicht bewusst sind. Durch den künstlerischen Ausdruck (z.B.: Bilder, Tonskulpturen) wird der sprachliche Ausdruck erleichtert und zugrundeliegende Thematiken können gut bearbeitet werden.